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任职教育强调紧紧围绕岗位任职需要,努力提高任职能力,对教学方法手段改革提出了新的要求。本文分析了当前军队院校任职教育教学方法手段面临的挑战。提出了教学方法手段改革的指导思想、基本原则和要求,认为军队院校任职教育教学方法手段改革应普及研讨法,突出实践法,引进案例法,尝试问题中心法,实现信息化教学。