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HR来信：公司规章制度中约定离职当月员工无法享受社保待遇，如果与员工发生争议，请问这种约定对公司有风险吗？
社保待遇谁说了算
【摘 要】
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HR来信：公司规章制度中约定离职当月员工无法享受社保待遇，如果与员工发生争议，请问这种约定对公司有风险吗？
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2011年12期
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