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面向新世纪的大学管理必须确立“以人为本”的核心管理理念，并形成一系列与其相适应的管理理念；同时，大学的管理需要文化的支撑，在此基础上，开展大学管理制度、机制。管理组织．管理技术．管理形式的创新．
现代大学管理的文化创新探讨
【摘 要】
：
面向新世纪的大学管理必须确立“以人为本”的核心管理理念，并形成一系列与其相适应的管理理念；同时，大学的管理需要文化的支撑，在此基础上，开展大学管理制度、机制。管理组织．管理
【机 构】
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邵阳学院
【出 处】
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邵阳学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2003年4期
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