【摘 要】
:
马约伯医生医术精湛,性情温和,温文尔雅有教养,下巴上长着一小撮胡子,垂在那里成个小的倒三角形,红润的面颊上架着一副眼镜,圆眼镜片后面一双眯缝眼,给人总在微笑的感觉.少年时代是一个到处都布满着凶恶眼神的年代,马约伯医生和善、亲切、温柔的眼神,稀罕而又珍贵,一直留在我的记忆中.每当想起马约伯医生,我就有一种向人讲述和诉说的冲动.马约伯医生的确曾经出现在我的两部小说之中,而且占据篇幅也不算小.但他从来都不是主角,只是配角,充其量也只是个“次主角”.主要原因是马约伯医生的年龄,跟我讲述的故事在时间上不凑巧.那两部
论文部分内容阅读
马约伯医生医术精湛,性情温和,温文尔雅有教养,下巴上长着一小撮胡子,垂在那里成个小的倒三角形,红润的面颊上架着一副眼镜,圆眼镜片后面一双眯缝眼,给人总在微笑的感觉.少年时代是一个到处都布满着凶恶眼神的年代,马约伯医生和善、亲切、温柔的眼神,稀罕而又珍贵,一直留在我的记忆中.每当想起马约伯医生,我就有一种向人讲述和诉说的冲动.马约伯医生的确曾经出现在我的两部小说之中,而且占据篇幅也不算小.但他从来都不是主角,只是配角,充其量也只是个“次主角”.主要原因是马约伯医生的年龄,跟我讲述的故事在时间上不凑巧.那两部小说,一部故事发生在二十世纪四十年代前后,主角是一群出生于二三十年代之交的年轻人,马约伯医生是他们的叔叔辈或者兄长辈.另一部故事发生在二十世纪七十年代前后,主角是一群出生于四五十年代之交的年轻人,马约伯医生可以算得上是他们的父辈甚至祖辈.就这样阴差阳错,马约伯医生失落在历史的缝隙里,消失在时间的褶皱中.这一次,我决心单独讲一讲马约伯医生的故事,我要让他成为故事的主角.凡是与此前的故事相比,在细节或情节上相似乃至雷同,都是因为记忆深刻的结果,或者纯属巧合也未可知.
其他文献
学生综合成绩包括卷面成绩(硬性评价)和平时成绩(软性评价).慕课是一种先进的在线课程模式,其发展还在摸索阶段.针对慕课课程教学效果的差异性,构建课程质量评价体系,并基于模糊互补判断矩阵理论对课程进行赋权,得到综合卷面成绩.由于线上教学形式减少了教师和学生的互动,本文引入学生同行评价机制,基于熵权法给出合理的软性评价.实证研究表明,慕课课程应有效提升慕课质量和学生学习水平,激发学生的潜在能力.
我国高校本科专业目录即将进行新一轮修订,有必要对本科专业设置和调整总体情况开展历史性回顾.选取2012年教育部本科专业目录发布以来高校专业调整结果作为研究对象,运用均值和方差等描述性统计方法,回顾性分析了2012—2020年我国高校在本科专业调整方面的规律及特征,试图从历史数据中寻找到高校本科专业变化的信号和轨迹,以及行政力量、市场力量、学术力量对本科专业调整的影响.同时引入“情景分析”和“设想代替未来”研究方法,为我国高校本科专业动态调整提供了未来十年(2022—2032年)的四种发展情景预测,即行政力
随着全球数字经济和数字化转型进入加速发展新阶段,大数据、云计算等信息技术迅猛发展,审计信息的载体也转变为以电子数据为主.加快数字化审计发展,是中央企业审计工作由传统审计走向数字化、网络化、智能化审计的迫切需要.
加强实习组织管理和强化实习组织保障,是普通本科高校和企业两个实习主体的责任.通过调查研究发现,高校履责过松和企业履责向利导致了实习管理模式的固化;岗位管理、沟通管理、双因素管理、校友邦管控、走读式现场管理的长板与短板十分明显.于是就现有实习管理模式的短板,进行实习行动方案、岗位看板式培训管理、体验沉浸式岗位培训、日一刻网络视频场景管理、员工薪酬弹性系数管理、价值分布式激励管理、周视频例会、职业生涯规划、负面清单管理九个方面的改进与创新,建构改进与创新的实习管理模型,以期为普通本科高校和实习基地企业提升实习
创新驱动从本质上来说是人才为核心的创新要素的重新配置和生产关系的重新构建,其关键在于教育链、人才链、创新链与产业链有机衔接.研究生教育作为国家国民教育序列的最高层次,必须有效回应经济社会发展对高层次人才的需求.如何推动政产学研协作,优化人才培养机制,创新人才培养模式,是我国研究生教育改革的重要方向.针对地方综合性大学研究生培养面临的困境,构建能充分发挥政产学研协同育人作用的地方综合性大学经管类研究生“三联四融五共”培养模式,破解经管类高层次人才培养中的现实难题,形成良好的育人实践成效,为研究生培养模式改革
当前,人工智能正深度参与社会领域的重塑,并将直接作用于思想政治教育,为思想政治教育对象、内容、方法和评价赋能.但在人工智能赋能思想政治教育的具体实践中,必须考虑人工智能技术发展不足、思想政治教育的特殊性、人工智能浅表层融入以及人工智能发展带来的伦理风险等具体现实,并通过发展人机协作、坚持以人为本、遵循发展规律、坚守伦理规范,将人工智能嵌入立德树人的框架中,实现人工智能对思想政治教育的有效赋能.
水资源环境保护事关人民生命健康和安全,加强水资源环境审计是国家审计重点内容之一.本文以审计署2006年1月至2020年6月发布的17个水资源环境审计结果公告为样本,对审计发现的相关问题及成因进行分析并提出治理建议,以期促进我国水资源环境保护工作有效实施.
全国审计工作会议召开后,审计署驻哈尔滨特派员办事处认真学习会议精神,研究制定贯彻落实措施,要求全办干部进一步统一思想、深化认识,不折不扣落实审计署党组部署和要求,以更加振奋的精神和积极的姿态,依法忠实履行审计监督职责.
激励决策在源头上影响教师激励机制的形成、发展与完善.针对政策法规中影响高校教师激励决策法治化的问题,主张以精细化立法夯实高校教师激励决策正当依据、以公平正义原则融贯高校教师激励决策价值取向、以多维化方式平衡高校教师激励决策权力与权利、以过程法定确保高校教师激励决策程序正当化、以协同治理完善高校教师激励决策之监督制度、以防控规则保障高校教师激励决策风险评估与调整,有效推动高校教师激励的良性循环.
随着医保基金监管方式不断变化,骗保行为也变得更加隐秘,呈现出由一种药品向多种药品联动的趋势.本文通过探讨常见骗保问题的主要表现形式,提出利用数据处理技术进行骗保问题线索查处的方法,以期为医保审计人员提供实践参考.