【摘 要】
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着重分析了影响新护士长进入角色的因素有:人际关系的变化,缺乏管理知识与管理艺术.采取的对策有:热爱护理专业,以身作则;提高护理管理水平和专业技能;正确处理好人际关系;护
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着重分析了影响新护士长进入角色的因素有:人际关系的变化,缺乏管理知识与管理艺术.采取的对策有:热爱护理专业,以身作则;提高护理管理水平和专业技能;正确处理好人际关系;护理部加强对新护士长的指导.从而使新护士长顺利地实现向护士长的角色转变和适应.对27名新护士长采取对策前后管理能力、专业技能、与护士关系等满意分进行统计学t检验,P均＜0.01,有显著性差异.说明采取相应对策后,对新护士长尽快进入角色起到重要的作用.提高了护理的管理能力,专业技能,改善与护士关系.
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