【摘 要】
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目的探讨对脑外科低年资护理人员施以岗前应急培训后获得的干预效果。方法选择我院2015年7月~2017年1月脑外科低年资护士7名作为研究对象;对所有脑外科低年资护士施以岗前应
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目的探讨对脑外科低年资护理人员施以岗前应急培训后获得的干预效果。方法选择我院2015年7月~2017年1月脑外科低年资护士7名作为研究对象;对所有脑外科低年资护士施以岗前应急培训干预;最终对干预结果加以分析。结果通过对所有脑外科低年资护理人员施以培训后,最终使得护理人员的知识掌握以及病情综合观察能力获得显著提高,最终急救应急能力获得显著提高,并且使得所有脑外科低年资护理人员的专业技能得以显著提高,最终使得出现护理纠纷的概率获得显著降低,患者的护理满意度也呈现出显著的增加,护理不良事件的发生情况也获得有效改
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