【摘 要】
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近年来,我国社会主义经济不断发展,市场经济体制不断改革,企业之间的竞争日益加剧。在这一发展背景下,企业必须采取有效措施提升自身的市场竞争力。企业干部作为企业发展过程
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近年来,我国社会主义经济不断发展,市场经济体制不断改革,企业之间的竞争日益加剧。在这一发展背景下,企业必须采取有效措施提升自身的市场竞争力。企业干部作为企业发展过程中的重要组织者,对企业竞争能力的提升起到重要的影响作用。因此,必须加强企业干部管理,完善企业管理人才培养机制,重视企业干部管理,优化人力资源配置,进而为企业的健康稳定可持续发展奠定坚实的人力基础。
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