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中图分类号：G841 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2017）02-000-01
摘 要 本文通过文献资料法、现场观察法、比较研究法对江西警察学院篮球队进行了综合性的分析，针对篮球队的发展现状，从不同的方面给江西警察学院篮球队提出一些具体的可行性对策，以期提高篮球队的竞技水平，推动校园篮球的蓬勃发展。
关键词 篮球队 技战术 球队管理
一、研究对象与方法
（一）研究对象
以江西警察学院篮球队为例，通过院队队员的调查并对相关专家、教练员进行了调查。
（二）研究方法
文獻资料法、现场观察法、比较研究法。
二、江西警察学院篮球队发展现状的分析
（一）校男女篮球队六近年来参加比赛成绩的分析
通过江西警察学院篮球队近年来参加江西省大学生CUBA比赛成绩情况进行分析，通过专科组、本科组、体育组这三个组别比赛成绩的比较我们可以发现以下结论：
参加专科组校篮球队基本在前三名，参加本科组校男篮队伍水平还能稳定在五六名左右，而女篮则显得要稳定一点，都是第一、第二名，两队成绩都体现出较平稳的趋势，而对于参加体育组相对专业的组别来说，我校篮球队成绩则显得要下降好多，说明学校篮球队处在不同的分组比赛中还面临许多问题，包括参赛队伍数量以及队伍的综合实力。这其中的影响的因素有很多，包括球队队员发挥、球队状态、临场发挥等等。
（二）球队队员的分析
1.校队成员的年龄结构、身高、体重情况
调查显示：我院男女篮的身高和体重整体较为合理，但对比江西省的整体平均情况还是有些差距，特别是体重方面。江西省普通高校高水平篮球运动员的一些基本情况：在年龄上，男子平均年龄21.6岁，女子平均年龄19.7岁；在身高上，男子平均身高189.7厘米，女子平均身高173.2厘米；在体重上，男子平均为79.6kg，女子平均为63.7kg[1]。
2.关于院篮球队球员所在年级比例的分析
调查显示：我校篮球队队员大多集中在大二大三年级，因为这个和教练员的选材有关，大多数大学球队会经过2-3年的磨合与锻炼，有一定的比赛经验，并且队员之间有一定的默契度，大多数集中在大三大四这两个年级，但大一学生人数为零，低年级的人数的队员过少，说明我校篮球队人才的后备力量的严重不足。
3.队员的训练年限
调查结果显示在我院男女篮的训练年限情况，男子队员在3年以上的占18.2%，女子只占到9%，男子队员在2-3年的占到18.2%，女子占到13.2%，2年以下的队员，男子占到27.2%，女子则占到18.2%，由此可以发现我院男篮队员整体的训练时间比较短，对比江西省高水平的篮球队训练年限分析：男子运动员训练年限3-4年的有16人，占66.6%，5-6年的有7人，占29.1%，3年以下的有1人，占4.3%，6年以上的没有；女子运动员训练年限3-4年的5人，占41.6%，5-6年的6人，50%，3年以下的1人[2]。
三、江西警察学院篮球队的发展对策
（一）加强球队的管理和建设，形成正规的管理制度
在已组建的基础上，不断完善球队的自身建设，队员要在精神层面上认识到自己身份的重要性，学校也应该结合篮球队自身的特殊性，在和各系部的沟通上，在他们的训练时间内，为其制定人性化的规章制度。要加大工作力度，快速发展。球员在没有比赛的时间里，如何有效的组织训练，以及适当的时间内组织教学比赛。
（二）加强教练员队伍建设，提高教练员的业务能力
篮球教师是教学与训练工作的组织者和实施者，他们的能力将直接影响到学生的运动兴趣和训练水平，首先要建立一支较高的教学、管理、科研、驾驭新的教育手段等能力的高水平师资队伍。可通过教师的自身努力，学校政策的鼓励，上级部门的培训等途径来实现，特别是教练员的培训，有条件的情况下，还可以适当的派教练员外出学习。
（三）加强学院军体部与社团开展校园篮球活动，建立多层次的竞赛体系
篮球这个运动项目在我校受欢迎度，校园普及度还是蛮高的，首先要认识到校园篮球在丰富校园生活和学生身心健康方面起到的重要作用，军体部要根据学校给予的资金积极谋划，制定出发展战略和发展步骤，走一条富有创新特点的路子，实行分级比赛或者季度比赛，扩大影响效应。积极发挥篮球社团的作用，在校园内有声有色的组织篮球比赛和学习活动，会潜移默化的影响到一部分学生主动参与篮球运动与学习，从而扩大了运动人数，从中可选拔的人才自然而然也就变得越来越多。
（四）完善招收队员体制，增强球队队员的实力
江西警察学院的篮球队队员大多是通过教练员的选拔训练然后确定最后的人员。其实完全可以面向全校进行选拔，放开条件限制，让更多的学生有激情有热情的参与到其中来。在招生方面，可以适当的和学院进行沟通，招收一些具有篮球特长的学生，然后适当降低文化课的分数线，吸引一些学生走进该校。可以利用警察院校的一些特殊性的照顾政策，吸引越来越多的高水平运动员进入学校，从而增强学院的球队实力。
（五）加强篮球场馆等一系列硬件设施的建设
学校现在有15块室外篮球场，一个室内球馆，但就室外15块篮球场来说，真正没有损坏的，还能正常进行比赛的不到6块，其余都有不同问题的损坏。而且场地全是水泥地，安全性并不能保证。而学校管理场地的部门并没有真正尽职。所以在大力发展球队建设的同时，球场等硬件措施也在相应的跟上。同时，篮球场馆是学生参与篮球运动的硬件基础，没有场地的学生进行锻炼和训练就无从谈起。充足的场地和较高质量场地是影响一部分学生进行活动的关键因素之一。充足的场地条件也能给教学、训练与竞赛提供场地保障。
参考文献：
[1] 杨霞.湖北省普通本科院校男子甲组篮球队现状与对策研究[D].武汉体育学院.2010.12：67-68.
[2] 章建平.江西省普通高校高水平篮球队现状分析与发展对策研究[D].江西师范大学.2009.7：43-44.
摘 要 本文通过文献资料法、现场观察法、比较研究法对江西警察学院篮球队进行了综合性的分析，针对篮球队的发展现状，从不同的方面给江西警察学院篮球队提出一些具体的可行性对策，以期提高篮球队的竞技水平，推动校园篮球的蓬勃发展。
关键词 篮球队 技战术 球队管理
一、研究对象与方法
（一）研究对象
以江西警察学院篮球队为例，通过院队队员的调查并对相关专家、教练员进行了调查。
（二）研究方法
文獻资料法、现场观察法、比较研究法。
二、江西警察学院篮球队发展现状的分析
（一）校男女篮球队六近年来参加比赛成绩的分析
通过江西警察学院篮球队近年来参加江西省大学生CUBA比赛成绩情况进行分析，通过专科组、本科组、体育组这三个组别比赛成绩的比较我们可以发现以下结论：
参加专科组校篮球队基本在前三名，参加本科组校男篮队伍水平还能稳定在五六名左右，而女篮则显得要稳定一点，都是第一、第二名，两队成绩都体现出较平稳的趋势，而对于参加体育组相对专业的组别来说，我校篮球队成绩则显得要下降好多，说明学校篮球队处在不同的分组比赛中还面临许多问题，包括参赛队伍数量以及队伍的综合实力。这其中的影响的因素有很多，包括球队队员发挥、球队状态、临场发挥等等。
（二）球队队员的分析
1.校队成员的年龄结构、身高、体重情况
调查显示：我院男女篮的身高和体重整体较为合理，但对比江西省的整体平均情况还是有些差距，特别是体重方面。江西省普通高校高水平篮球运动员的一些基本情况：在年龄上，男子平均年龄21.6岁，女子平均年龄19.7岁；在身高上，男子平均身高189.7厘米，女子平均身高173.2厘米；在体重上，男子平均为79.6kg，女子平均为63.7kg[1]。
2.关于院篮球队球员所在年级比例的分析
调查显示：我校篮球队队员大多集中在大二大三年级，因为这个和教练员的选材有关，大多数大学球队会经过2-3年的磨合与锻炼，有一定的比赛经验，并且队员之间有一定的默契度，大多数集中在大三大四这两个年级，但大一学生人数为零，低年级的人数的队员过少，说明我校篮球队人才的后备力量的严重不足。
3.队员的训练年限
调查结果显示在我院男女篮的训练年限情况，男子队员在3年以上的占18.2%，女子只占到9%，男子队员在2-3年的占到18.2%，女子占到13.2%，2年以下的队员，男子占到27.2%，女子则占到18.2%，由此可以发现我院男篮队员整体的训练时间比较短，对比江西省高水平的篮球队训练年限分析：男子运动员训练年限3-4年的有16人，占66.6%，5-6年的有7人，占29.1%，3年以下的有1人，占4.3%，6年以上的没有；女子运动员训练年限3-4年的5人，占41.6%，5-6年的6人，50%，3年以下的1人[2]。
三、江西警察学院篮球队的发展对策
（一）加强球队的管理和建设，形成正规的管理制度
在已组建的基础上，不断完善球队的自身建设，队员要在精神层面上认识到自己身份的重要性，学校也应该结合篮球队自身的特殊性，在和各系部的沟通上，在他们的训练时间内，为其制定人性化的规章制度。要加大工作力度，快速发展。球员在没有比赛的时间里，如何有效的组织训练，以及适当的时间内组织教学比赛。
（二）加强教练员队伍建设，提高教练员的业务能力
篮球教师是教学与训练工作的组织者和实施者，他们的能力将直接影响到学生的运动兴趣和训练水平，首先要建立一支较高的教学、管理、科研、驾驭新的教育手段等能力的高水平师资队伍。可通过教师的自身努力，学校政策的鼓励，上级部门的培训等途径来实现，特别是教练员的培训，有条件的情况下，还可以适当的派教练员外出学习。
（三）加强学院军体部与社团开展校园篮球活动，建立多层次的竞赛体系
篮球这个运动项目在我校受欢迎度，校园普及度还是蛮高的，首先要认识到校园篮球在丰富校园生活和学生身心健康方面起到的重要作用，军体部要根据学校给予的资金积极谋划，制定出发展战略和发展步骤，走一条富有创新特点的路子，实行分级比赛或者季度比赛，扩大影响效应。积极发挥篮球社团的作用，在校园内有声有色的组织篮球比赛和学习活动，会潜移默化的影响到一部分学生主动参与篮球运动与学习，从而扩大了运动人数，从中可选拔的人才自然而然也就变得越来越多。
（四）完善招收队员体制，增强球队队员的实力
江西警察学院的篮球队队员大多是通过教练员的选拔训练然后确定最后的人员。其实完全可以面向全校进行选拔，放开条件限制，让更多的学生有激情有热情的参与到其中来。在招生方面，可以适当的和学院进行沟通，招收一些具有篮球特长的学生，然后适当降低文化课的分数线，吸引一些学生走进该校。可以利用警察院校的一些特殊性的照顾政策，吸引越来越多的高水平运动员进入学校，从而增强学院的球队实力。
（五）加强篮球场馆等一系列硬件设施的建设
学校现在有15块室外篮球场，一个室内球馆，但就室外15块篮球场来说，真正没有损坏的，还能正常进行比赛的不到6块，其余都有不同问题的损坏。而且场地全是水泥地，安全性并不能保证。而学校管理场地的部门并没有真正尽职。所以在大力发展球队建设的同时，球场等硬件措施也在相应的跟上。同时，篮球场馆是学生参与篮球运动的硬件基础，没有场地的学生进行锻炼和训练就无从谈起。充足的场地和较高质量场地是影响一部分学生进行活动的关键因素之一。充足的场地条件也能给教学、训练与竞赛提供场地保障。
参考文献：
[1] 杨霞.湖北省普通本科院校男子甲组篮球队现状与对策研究[D].武汉体育学院.2010.12：67-68.
[2] 章建平.江西省普通高校高水平篮球队现状分析与发展对策研究[D].江西师范大学.2009.7：43-44.