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截至2016年11月,中国仍是全球人口最多的国家（14.05亿人,占全球人口的18.82%）,我国国内人力资源规模也是极为庞大的,这对于我国经济的发展产生了十分显著的作用。步入21世纪后,中国经济发展出现多次微调,其中绝大多数情况下都受人力资源条件和发展驱动的影响。可以说人力资源对于经济发展方式转变有影响作用,文章主要讨论了人力资源对于经济发展方式转变的影响力来源,并对具体的影响作用方式进行说明。