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目标管理引到军队医院管理领域,对医院各级领导的管理意识、系统观念、综合能力和开拓精神,提出了新的要求。考评是改进管理的重要手段,它能使医院和科室领导正确认识管理中的成绩和不足,并采取正确有效的对策。考评工作逐步简化优化是搞好目标管理的关键。一、目标考评简化优化势在必行据了解,有些医院推行全面质量管理、标准化管理、责任制管理或目标管理,考评工作存在着四多。一是各级领导的检查多、表格多、标准项目多;