【摘 要】
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使用CLDS （2014）数据,定量检验了非正规就业对居民工作满意度的影响,然后按照性别和受教育年限将全样本分为五组分样本,进一步分析非正规就业对异质性群体工作满意度的影响是否
【基金项目】
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国家社会科学基金项目《大学毕业生就业质量与政策研究》（14BSH107）
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使用CLDS （2014）数据,定量检验了非正规就业对居民工作满意度的影响,然后按照性别和受教育年限将全样本分为五组分样本,进一步分析非正规就业对异质性群体工作满意度的影响是否存在差异。研究发现：非正规就业是影响居民工作满意度的重要因素,如果居民从事非正规就业,则会显著降低他们的工作满意度。周工作时间延长对居民工作满意度具有显著负向效应,工作环境越好,晋升机会越大,收入越高以及党员身份和健康的身体可以显著增加居民工作满意度。此外,如果企业能够为居民提供医疗保险和养老保险,则对居民工作满意度的提升具有显著的
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