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师资状况、学生的自觉性、办学特点是影响高职学分制管理实施效果的主要因素.提高学分制管理效果的对策是:加强师资队伍建设,加大课程开设力度,充实导师队伍;构建科学合理的指导性教学计划,制定有高职特色的学分制方案;广泛开展实施学分制管理的师生动员工作,督促学生积极主动学习.
影响高职学分制管理实施效果的因素分析及对策
【摘 要】
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师资状况、学生的自觉性、办学特点是影响高职学分制管理实施效果的主要因素.提高学分制管理效果的对策是:加强师资队伍建设,加大课程开设力度,充实导师队伍;构建科学合理的
【机 构】
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番禺职业技术学院教务处
【出 处】
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番禺职业技术学院学报
【发表日期】
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2005年2期
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