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关于护理人员工作类型所导致其个体心理生理压力巨大的文献研究已经多不胜数，然而对于护理人员真正心理处境的尴尬局面却未能深入涉及，本文试图以精神分析的视角，对护理人员作为人的主体在与其它主体的人际关系中的处境下的以焦虑为核心进行分析，得出更为本质性的结论即护理人员不仅由于客观的工作和其工作类型的压力性焦虑，更重要在于被动的位于医患双方焦虑承担者的位置，从而得出首先应该由医院进行相关制度改革，以护士为中心的解决策略。从而在护理事业中树立更为先进和科学的以人的健康为中心的观念，从根源上构建和谐社会。