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科学有效的人力资源管理策略对推动国有企业发展意义重大.为此,本文在分析当前国有企业人力资源管理现存问题的基础上,对改进国有企业人力资源管理措施展开探究,希望能给国有企业提供些许参考.
探索国有企业人力资源管理新途径
【摘 要】
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科学有效的人力资源管理策略对推动国有企业发展意义重大.为此,本文在分析当前国有企业人力资源管理现存问题的基础上,对改进国有企业人力资源管理措施展开探究,希望能给国有
【机 构】
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山西路桥集团晋南项目管理有限公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年24期
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