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将现代人力资源管理模式融入应用型院校的师资管理,能够提高师资管理质量,推进人才培养模式创新。当前,应用型院校在师资管理中存在管理理念有待更新、人力资源结构规划有待优化、人才引进和培养方式有待调整以及绩效考核与激励机制有待完善等问题。对此,文章提出要树立现代化人力资源管理理念;加强人力资源规划,优化教师队伍结构;加强人才引进与培养、充分发挥兼职教师的作用;完善绩效考核及激励机制,避免教师资源流失。