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近些年来,竞争上岗制度在我国不同地区、不同层次得到了积极推行。也取得了良好的效果。但是竞争上岗在实际推行中遇到了很多问题,例如缺乏统一的标准、方式不够科学等,对竞争上岗工作的顺利推进造成很大影响,因此对竞争上岗制度进行不断改进与完善就显得非常迫切。本文针对竞争上岗工作的现状、问题与原因以及对策进行分析,对竞争上岗工作的顺利推进有很大的促进作用。