人才资源开发中的视角转变

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改变我国人才资源开发的弱势,应转变开发视角.邓小平同志指出:“事情成败的关键就是能不能发现人才,能不能用人才.”人才素质随时空条件的发展变化而呈现不同的特征,经济的科技与人才竞争,推动人才素质的根本性转变:由内向型转向国际型,由传统型转向信息型,因而使人才开发呈现国际化,信息化的秉来趋势.
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