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<正> 县级机构改革的帷幕即将拉开,人员分流将是机构改革的难点,主要表现在机关干部就业观念陈旧,就业渠道狭窄,人员素质不高,人情关系干扰等等,可谓障碍重重、举步维艰。如何攻坚克难,化解人员分流难的矛盾呢?
"四管齐下"攻坚克难:解决县级机构改革人员分流难的对策
【摘 要】
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<正> 县级机构改革的帷幕即将拉开,人员分流将是机构改革的难点,主要表现在机关干部就业观念陈旧,就业渠道狭窄,人员素质不高,人情关系干扰等等,可谓障碍重重、举步维艰。如
【出 处】
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干部人事月报
【发表日期】
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2000年4期
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