论文部分内容阅读
摘要：目前，我国经济在快速发展，电力企业发展的业十分迅速。由于电力行业关系人们的日常工作和生活，也是诸多行业发展的重要动力。我国人口基数的扩大，对我国的电力行业来说既是机遇，又是挑战，要求电力运行人员做好变电检修工作，在最大程度上降低电力故障的发生率，促进电力行业的长远发展。文章对变电检修管理的有效措施展开了论述。
关键词：变电检修;工作管理;提升
引言
变电站作为供电系统中一项重要组成部分，拥有提供、输送、分配电能等功能，变电站设备出现故障可能会引发电力系统瓦解，甚至会造成大规模停电等严重后果。检修人员通过对变电站设备进行维护、检修能够充分了解并掌握变电设备的运行情况，能够有效减少设备隐患对电力运行造成的危害。国民经济的快速发展使得电力资源在社会生活中发挥的作用越来越大，而传统的电力检修方式显然已难以满足当前对供电系统的稳定性的运行需求。在此背景之下，从多方面对变电站设备的状态检修工作进行深入研究，能够为检修工作的具体开展提供切实的理论依据。
1变电检修的重要性
（1）做好变电系统的检查与维修工作，既有利于保障电网系统的安全，也保障了电网企业的安全运行，对于电网企业来说这是一项非常重要的工作。由于变电的检查与维修工作会受到很多因素的影响，所以在进行检查与维修时，要充分考虑各种危险因素，全面的分析所存在的问题，以确保电网系统的正常运行。（2）在人们的生活中，每时每刻都离不开电。而且现代社会对于电的需求量也在逐渐增加，所以对电路的安全工作也有了更高的要求。做好变电的检查与维修工作，对于整个电网系统的正常运行均会起着重要的作用，并且要克服各种困难将这项工作做好和坚持下去，同时还要对检查与维修工作所需要的相关技术等，要不断的进行引进与开发，以保证整个电路能够安全运行。
2目前存在的问题及原因分析
2.1生产人员结构不合理，专业人员的储备及流通存在问题
随着电网规模逐年扩大，新设备、新技术广泛应用，人才需求越来越紧迫。一方面，县公司员工总量超編、队伍素质偏低的问题比较突出，核心业务人才缺乏、青黄不接，断层现象严重，这就要求员工的数量要充足，技能水平要与电网发展相适宜，人才储备要足够丰富;另一方面随着职工的成长，人才的密集程度会逐渐增大，这就需要形成或拓宽人才流动渠道，激发员工工作热情。
2.2检修制度有待完善
在我国电力行业的长期发展过程中，大部分的电力企业都将定期检修制度作为检修工作中的重点，从而保障变电系统的安全稳定运行，但是这种制度已经逐渐难以适应我国当前电力行业发展的实际情况，因为这种制度具有较大的盲目性，有时会对运行状态良好的设备进行检修，有时会忽略一些安全隐患，影响了设备的正常运行，十分不利于电力企业的长远发展来，进行检修制度的完善就很有必要。
2.3变电系统设备质量不过关
变电系统由于其由多种设备所组成，其设备质量也存在着较大的差异性。变电系统安全稳定的运行是与系统设备质量息息相关的，质量良好的设备，发生故障的机率较小，检修的次数也较少，同时还可以有效的提高系统运行的稳定性和可靠性。但在当前部分供电企业变电系统中所应用的设备，由于受制于资金方面的限制，一些老旧设备仍在使用，这些设备不仅密封性较差，而且故障率较高。还有部分设备出厂时就存在着诸多的质量缺陷，这就导致在运行过程中故障频繁发生，导致变电运行安全隐患增加。
3改进措施和建议
3.1加大人才培养和储备工作力度
首先，完善人才培养机制，加大人才发掘力度。当前，最关键的是要盘活内部人才存量、提高人员岗位履责能力，最有效的手段是要创新人才培养。通过双向培训、轮岗实践等多种方式，重点加强新设备、新业务培训，加快培养“一专多能、一岗多能”专业化人才队伍，以技术管理创新为支撑，创新培训管理方式，统筹配置生产资源，全面提升员工综合业务水平。其次，建立人才流动机制，拓宽人才流动渠道。制定管理人才和技能人才双向成长的工作机制，加快人才流动循环，大力发挥检修建设工区人才孵化基地和输送摇篮的作用，对公司人才储备提供强有力的保障，形成专业化人才的良性循环机制，并形成坚强的战斗力。最后，创新班组建设模式，打造“复合型”检修班组。变电检修班组是集技术性、专业性、知识性于一体的技能密集型班组。通常情况下，变电检修分为一次、二次检修及电气试验（检测）等三大专业。显然，在人员数量有限的情况下，分工过细已不能满足当前检修工作的需求。因此，打破传统的专业界限，建设“复合型”变电检修班组，引导班组员工跨专业学习钻研业务技能，培养优秀的复合型技能人才，对检修效率的提升贡献巨大。
3.2完善变电检修监督制度
监督工作在不同行业中发挥的作用大同小异，都是为了营造一种稳定的发展环境，电力管理部门也要对监督制度进行完善，电力行业的发展促进了技术设备的革新和进度，但是这些技术设备的内部构造也不断复杂化，对行业来说是一项严峻的挑战，电力行业与农业生产之间的联系愈发明确，推进相关的监督工作很有必要，一方面可以建立专门监督部门，另一方面进行专职监督人员的设置，保障监督工作的效率。
3.3好危险点的分析工作
在设备检修过程中，作业人员应对变电站的危险点进行认真分析，从而将危险扼杀在萌芽状态，保障设备安全和作业人员的人身安全。通常，设备检修事故的发生就是由于作业人员没有对危险点进行分析，未采取相应的安全防护措施。对此，变电站的危险点分析，企业可以实行责任负责制，这样，每个员工都会负责一部分的设备危险点分析，一旦出现安全问题，就由负责该部分的员工承担主要责任，促使工作人员在进行检修工作时能够自觉主动地做好危险点分析工作。
3.4引进先进的管理办法，强化检修管理工作
不断增强维修人员的责任意识，并要求他们不断提高自己的技术水平，保证检修工作的质量。负责检查与维修的工作人员要对自己的管理工作进行负责，不断加强变电设备的检查与管理，提升维修管理的工作水平，并将信息技术运用到整个工作过程中，增加检查维修的技术含量。做好检查与维修人员的技术考核等工作，如用物质奖励的方法等，不断增加他们的工作积极性，进一步端正他们的工作态度。
结语
强化变电站设备的检修工作一方面有助于提升电力系统地安全性能，有助于及时排除电力运行隐患，避免引发安全问题，另一方面能够有效降低停电造成的财物损失，有助于减少成本投资，有助于显著提高电力服务水平。在变电站设备检修工作的实际开展中，相关单位应将提高工作人员专业技能、引进先进电力设备以及实行科学化管理机制等方面落实到位，切实加强变电站设备检修工作，确保变电站各项设备和电力系统的顺利运行。
参考文献
[1]余寰寰.浅谈变电运行常见故障及处理措施[J].科技创新与应用，2019（29）.
[2]许凡.探析实施变电检修的有效措施[J].城市建设理论研究，2018（14）.
[3]何波.浅谈如何实施变电检修的有效措施[J].中华民居（下旬刊），2018（11）.
[4]王立勇.变电检修执行过程中存在的问题与措施研究[J].价值工程，2018，29（21）.
[5]高飞.分析变电检修的危险点及预防措施[J].科技与生活，2018（20）.
关键词：变电检修;工作管理;提升
引言
变电站作为供电系统中一项重要组成部分，拥有提供、输送、分配电能等功能，变电站设备出现故障可能会引发电力系统瓦解，甚至会造成大规模停电等严重后果。检修人员通过对变电站设备进行维护、检修能够充分了解并掌握变电设备的运行情况，能够有效减少设备隐患对电力运行造成的危害。国民经济的快速发展使得电力资源在社会生活中发挥的作用越来越大，而传统的电力检修方式显然已难以满足当前对供电系统的稳定性的运行需求。在此背景之下，从多方面对变电站设备的状态检修工作进行深入研究，能够为检修工作的具体开展提供切实的理论依据。
1变电检修的重要性
（1）做好变电系统的检查与维修工作，既有利于保障电网系统的安全，也保障了电网企业的安全运行，对于电网企业来说这是一项非常重要的工作。由于变电的检查与维修工作会受到很多因素的影响，所以在进行检查与维修时，要充分考虑各种危险因素，全面的分析所存在的问题，以确保电网系统的正常运行。（2）在人们的生活中，每时每刻都离不开电。而且现代社会对于电的需求量也在逐渐增加，所以对电路的安全工作也有了更高的要求。做好变电的检查与维修工作，对于整个电网系统的正常运行均会起着重要的作用，并且要克服各种困难将这项工作做好和坚持下去，同时还要对检查与维修工作所需要的相关技术等，要不断的进行引进与开发，以保证整个电路能够安全运行。
2目前存在的问题及原因分析
2.1生产人员结构不合理，专业人员的储备及流通存在问题
随着电网规模逐年扩大，新设备、新技术广泛应用，人才需求越来越紧迫。一方面，县公司员工总量超編、队伍素质偏低的问题比较突出，核心业务人才缺乏、青黄不接，断层现象严重，这就要求员工的数量要充足，技能水平要与电网发展相适宜，人才储备要足够丰富;另一方面随着职工的成长，人才的密集程度会逐渐增大，这就需要形成或拓宽人才流动渠道，激发员工工作热情。
2.2检修制度有待完善
在我国电力行业的长期发展过程中，大部分的电力企业都将定期检修制度作为检修工作中的重点，从而保障变电系统的安全稳定运行，但是这种制度已经逐渐难以适应我国当前电力行业发展的实际情况，因为这种制度具有较大的盲目性，有时会对运行状态良好的设备进行检修，有时会忽略一些安全隐患，影响了设备的正常运行，十分不利于电力企业的长远发展来，进行检修制度的完善就很有必要。
2.3变电系统设备质量不过关
变电系统由于其由多种设备所组成，其设备质量也存在着较大的差异性。变电系统安全稳定的运行是与系统设备质量息息相关的，质量良好的设备，发生故障的机率较小，检修的次数也较少，同时还可以有效的提高系统运行的稳定性和可靠性。但在当前部分供电企业变电系统中所应用的设备，由于受制于资金方面的限制，一些老旧设备仍在使用，这些设备不仅密封性较差，而且故障率较高。还有部分设备出厂时就存在着诸多的质量缺陷，这就导致在运行过程中故障频繁发生，导致变电运行安全隐患增加。
3改进措施和建议
3.1加大人才培养和储备工作力度
首先，完善人才培养机制，加大人才发掘力度。当前，最关键的是要盘活内部人才存量、提高人员岗位履责能力，最有效的手段是要创新人才培养。通过双向培训、轮岗实践等多种方式，重点加强新设备、新业务培训，加快培养“一专多能、一岗多能”专业化人才队伍，以技术管理创新为支撑，创新培训管理方式，统筹配置生产资源，全面提升员工综合业务水平。其次，建立人才流动机制，拓宽人才流动渠道。制定管理人才和技能人才双向成长的工作机制，加快人才流动循环，大力发挥检修建设工区人才孵化基地和输送摇篮的作用，对公司人才储备提供强有力的保障，形成专业化人才的良性循环机制，并形成坚强的战斗力。最后，创新班组建设模式，打造“复合型”检修班组。变电检修班组是集技术性、专业性、知识性于一体的技能密集型班组。通常情况下，变电检修分为一次、二次检修及电气试验（检测）等三大专业。显然，在人员数量有限的情况下，分工过细已不能满足当前检修工作的需求。因此，打破传统的专业界限，建设“复合型”变电检修班组，引导班组员工跨专业学习钻研业务技能，培养优秀的复合型技能人才，对检修效率的提升贡献巨大。
3.2完善变电检修监督制度
监督工作在不同行业中发挥的作用大同小异，都是为了营造一种稳定的发展环境，电力管理部门也要对监督制度进行完善，电力行业的发展促进了技术设备的革新和进度，但是这些技术设备的内部构造也不断复杂化，对行业来说是一项严峻的挑战，电力行业与农业生产之间的联系愈发明确，推进相关的监督工作很有必要，一方面可以建立专门监督部门，另一方面进行专职监督人员的设置，保障监督工作的效率。
3.3好危险点的分析工作
在设备检修过程中，作业人员应对变电站的危险点进行认真分析，从而将危险扼杀在萌芽状态，保障设备安全和作业人员的人身安全。通常，设备检修事故的发生就是由于作业人员没有对危险点进行分析，未采取相应的安全防护措施。对此，变电站的危险点分析，企业可以实行责任负责制，这样，每个员工都会负责一部分的设备危险点分析，一旦出现安全问题，就由负责该部分的员工承担主要责任，促使工作人员在进行检修工作时能够自觉主动地做好危险点分析工作。
3.4引进先进的管理办法，强化检修管理工作
不断增强维修人员的责任意识，并要求他们不断提高自己的技术水平，保证检修工作的质量。负责检查与维修的工作人员要对自己的管理工作进行负责，不断加强变电设备的检查与管理，提升维修管理的工作水平，并将信息技术运用到整个工作过程中，增加检查维修的技术含量。做好检查与维修人员的技术考核等工作，如用物质奖励的方法等，不断增加他们的工作积极性，进一步端正他们的工作态度。
结语
强化变电站设备的检修工作一方面有助于提升电力系统地安全性能，有助于及时排除电力运行隐患，避免引发安全问题，另一方面能够有效降低停电造成的财物损失，有助于减少成本投资，有助于显著提高电力服务水平。在变电站设备检修工作的实际开展中，相关单位应将提高工作人员专业技能、引进先进电力设备以及实行科学化管理机制等方面落实到位，切实加强变电站设备检修工作，确保变电站各项设备和电力系统的顺利运行。
参考文献
[1]余寰寰.浅谈变电运行常见故障及处理措施[J].科技创新与应用，2019（29）.
[2]许凡.探析实施变电检修的有效措施[J].城市建设理论研究，2018（14）.
[3]何波.浅谈如何实施变电检修的有效措施[J].中华民居（下旬刊），2018（11）.
[4]王立勇.变电检修执行过程中存在的问题与措施研究[J].价值工程，2018，29（21）.
[5]高飞.分析变电检修的危险点及预防措施[J].科技与生活，2018（20）.