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随着社会经济的不断发展,企业间的竞争也越来越激烈。人力资源是保证企业在知识经济时代稳步发展的重要因素,因此,运用好绩效考核激发员工创造力是十分必要的。论文从绩效管理的内容与重要性入手,分析当前人力资源管理中绩效考核存在的问题,并提出相应的解决策略,以帮助企业更好地发展。
人力资源管理中绩效考核的问题与建议
【摘 要】
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随着社会经济的不断发展,企业间的竞争也越来越激烈。人力资源是保证企业在知识经济时代稳步发展的重要因素,因此,运用好绩效考核激发员工创造力是十分必要的。论文从绩效管
【机 构】
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湖南大学
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2019年02期
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