认真学习重要论述,扎实推进企业机关党的建设

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  【摘要】加强企业机关党的建设关键在六个方面,思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、精神文明建设。
  【关键词】企业;机关党建;建设
  习近平总书记高度重视机关党的建设,他站在战略高度,就机关党的建设做出了一系列重要论述和批示,为加强和改进机关党的建设指明了方向,提供了根本遵循。企业机关尤其是大同煤矿集团公司这样的特大型企业,机关党的建设尤为重要。
  一、切实加强机关党的思想建设
  总书记高度重视加强党的思想建设,特别是对高举旗帜、坚定理想信念,弘扬主旋律、传播正能量等重大问题,做出一系列重要论述。这些重要论述,为新形势下企业机关党建指明了特殊责任和政治导向。学习贯彻重要论述,就是要做到“守土有责”、坚定“三个自信”、加强宣传引导、提振党员干部的精气神。近年来,同煤集团机关党委认真组织开展了学习实践、创先争优、教育实践等党内集中教育活动;开展了创建学习型、服务型、效能型、和谐型、节约型、廉洁型“六型”机关活动;坚持了党委中心组理论学习、党员集中学习培训、业务技能竞赛、开展读书活动、进行主题教育等。下一步将认真抓好践行社会主义核心价值观,落实“三严三实”要求、开展学习讨论落实活动,进一步推动机关党的思想建设。
  二、切实加强机关党的组织建设
  总书记高度重视加强党的基层组织建设,强调抓基层、打基础工作任何时候、任何情况下都不能放松;强调创新党的基层组织体系,创新活动方式方法等。这些重要论述,深刻阐明了基层党组织的基础性地位和作用。学习重要论述,就是要更加重视机关党支部建设,做好党员教育管理和服务工作,积极推进“六型”党组织建设等。近年来,同煤集团机关党委着力做好抓基层打基础工作,切实加强基层组织建设,不断完善基层组织生活,健全基层组织工作制度,开展基层组织建设年活动,创新创先争优活动等。下一步将进一步抓好健全组织体系、整顿软弱涣散党组织、加强基层组织书记队伍建设、党员发展和党员管理工作,开展基层党组织阵地硬件建设等,使基层党组织的创造力凝聚力战斗力得到进一步提升。
  三、切实加强机关党的作风建设
  十八大以来,党中央把加强作风建设作为重要切入点,制定实施了八项规定、部署开展教育实践活动,带头改进工作作风,有力促进了党的作风建设。总书记对党的作风建设做出一系列重要论述,指出了党的作风建设的重点和关键,提出了机关党的作风建设的标准、要求、路径和存在的问题等。今年山西省委开展了学习讨论落实活动,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省。学习重要论述,就是要密切党同人民群众的联系,对作风问题要抓早、抓小、抓苗头、抓细节,推进机关作风建设常态化长效化。近年来,同煤集团机关党委出台了加强作风建设的意见,连续多年抓机关作风建设不放松,认真贯彻落实中央八项规定精神,不断健全民主生活会制度,完善联系服务基层工作机制等。下一步要集中精力抓好学习讨论落实活动中“两报告一计划”的整改落实,推动机关党的作风建设不断取得新进展。
  四、切实加强机关党的反腐倡廉建设
  总书记高度重视机关反腐倡廉建设,做出一系列重要论述,强调反腐倡廉建设必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键就在“常”、“长”二字等等。这些重要论述,为加强机关反腐倡廉建设指明了重点和方向。学习重要论述,就是要强化党的纪律建设,教育监督党员干部为民用权,严肃查办案件,抓好反腐倡廉制度的执行。近年来,同煤集团机关党委不断完善惩防体系建设,加强廉政文化建设,开展道德建设“两个推广,一个阵地”建设;树立了廉政文化示范点,加强廉政建设教育。下一步要继续抓好党风廉政教育、廉政文化建设和领导干部廉政档案建设等,进一步营造崇廉尚廉的环境与氛围。
  五、切实加强机关党的制度建设
  总书记高度重视提高党的建设制度化、法治化、规范化水平,从管党治党、执政治国的战略高度,对构建党内制度体系、提高党建科学化水平提出明确要求。这些重要论述,回答了机关党的工作的制度依据问题,指出了机关党建工作的长期目标。学习重要论述,就是要全面深化机关党的建设制度改革,认真落实《机关基层组织工作条例》,不断提高机关党建科学化水平。近年来,同煤集团机关党委建立健全了学习教育、党务公开、“三重一大”、党组织组织生活、党员发展与服务管理、党风廉政、目标考核等党内制度。下一步要继续抓好《条例》的贯彻执行,力求实现党员教育经常化、党内生活制度化、党员管理规范化。
  六、切实加强机关精神文明建设
  机关精神文明建设要以十八大精神为统领,紧紧围绕集团公司的中心工作和发展大局,加强形势任务教育,优化环境形象,推进服务型机关建设,更好地服务大集团、服务基层。
  一要提高员工的思想政治素质和道德水平。要强化理想信念教育,通过世界观、人生观、价值观教育,把社会主义核心价值体系建立在各级领导、广大党员和全体员工的头脑中。此外,要加强各项制度的制定和落实,通过制度约束提升员工文明素质。
  二要激发员工的责任意识和奉献意识。要加强职业道德建设,按照社会主义核心价值观要求,培育广大员工的尽责意识、执行意识,培养员工的执行能力和创新能力。进一步树立“企业是我家,第一为企业”、“企兴我荣,企衰我耻”的观念,形成人人热爱企业、忠诚企业、奉献企业的良好工作氛围。
  三要树立廉洁勤政、务实高效的窗口形象。要加强机关效能作风建设,提高办事效率。严格执行首办责任制、服务承诺制、限时办结制、不作为和过错责任追究制。要牢固树立服务意识,不断提高办事效率,树立廉洁、勤政、务实、高效的窗口形象。
  四要营造选树典型,争做先进的良好氛围。要善于发现不同类型、不同岗位上的先进人物,特别是针对当前的形势,要深入挖掘勤于创业的典型、勇于奉献的典型、精于创新的典型。形成人人学典型、事事争先进的良好氛围,推动整体创建工作再上新水平。
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