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随着医疗卫生事业的发展,公立医院面临的竞争越来越激烈.公立医院要提升核心竞争力,首要任务是加强高层次人才队伍建设.新形势下,传统人才队伍建设模式已严重制约公立医院的发展,改革迫在眉睫.本文就公立医院高层次人才队伍建设进行探索研究,以期为公立医院高层次人才队伍建设和发展提供方向.
公立医院高层次人才队伍建设的路径
【摘 要】
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随着医疗卫生事业的发展,公立医院面临的竞争越来越激烈.公立医院要提升核心竞争力,首要任务是加强高层次人才队伍建设.新形势下,传统人才队伍建设模式已严重制约公立医院的发展,改革迫在眉睫.本文就公立医院高层次人才队伍建设进行探索研究,以期为公立医院高层次人才队伍建设和发展提供方向.
【机 构】
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广西医科大学附属肿瘤医院
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2021年16期
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