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关系嵌入性的重要性及其对企业经营的绩效意义已得到较多学者的关注和研究,然而,对关系嵌入性关键影响因素的研究却被长期忽略。本研究从社会交换理论的视角,深入剖析了社会技能不同维度对关系嵌入性不同维度的差异影响,提出了系列理论假设,本研究的主要贡献在于为企业家社会技能、新创企业网络关系的理论研究和后续实证研究提供了前期基础。