【摘 要】
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社会保险基金绩效评价的实施是有多种方法和技术组成的系统，不仅涉及到对“事实”绩效做出衡量的技术问题，还涉及到“人”的价值的判断，是一个同时包含人和数据资料在内的对话过
【机 构】
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重庆三峡学院经济与管理学院,三峡库区可持续发展中心
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社会保险基金绩效评价的实施是有多种方法和技术组成的系统，不仅涉及到对“事实”绩效做出衡量的技术问题，还涉及到“人”的价值的判断，是一个同时包含人和数据资料在内的对话过程。社会保险基金绩效评价工作必须遵循严格、规范的工作程序，从而减少误差，保证评价结果的客观公正。社会保险基金绩效评价一般技术流程主要包括六个步骤。
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