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企业关键岗位人才流失风险研究
【出 处】
:
人力资源
【发表日期】
:
2019年03期
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摘要:本文介绍访问企业浙江星宝行汽车有限公司现况以及研究条件,分析企业需求与个人研究目的,深入开发企业使用优秀人才的素质元素,针对性提炼学生学习优良品德和过硬职业能力。从员工家庭背景、员工职业素养、企业人才需求、技术流方面展开课题,最终向龙头企业导入更多优秀人才以及制定成体系的人才培养方案。关键词:优秀员工 品德素质 技术流1 企业背景及现有生产和研究条件AMG&迈巴赫定制中心是梅赛德斯-奔驰在中国授权的的第一家尖端店内汽车科技体验中心,浙江星宝行早在2014年11月,就获得了全球首家梅赛德斯·奔
期刊
摘要:全国高校思想政治工作会议指出,要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面。本文从勤工助学、学费补偿、创新资助、项目培育等方面开展高校资助育人工作探索实践,丰富学校资助育人途径方式,完善学校资助育人制度规范,取得丰富的成果成效。关键词:资助育人、三全育人、探索实践一、高校资助育人工作背景意义资助育人是高校思想政治工作的重要组成部分。党的十九大报告强调要“健全学生资助制度”。教育部等八部门《关于加快构建高校思想政治工作体系
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