信息化背景下人力资源管理的挑战与应对

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当代社会已步入信息化时代,这一鲜明的时代特色,也为企业的信息化、数字化起到了一定决定性作用.本文就当前信息化背景,人才管理的新方式,提出相关意见,进而在新经济形势下,为人才管理提出建设性意见,并为社会经济的发展,做出应有贡献.
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