社区全科团队对糖尿病综合防治管理的组织与实施

来源 :中华医院管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nj_wpp1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读

上海糖尿病患病率正呈逐年上升趋势,目前已超过全国平均水平,达到8.6%.该病患者长期血糖控制不当,将导致机体组织出现严重病理变化,影响患者生存质量[1].对糖尿病患者进行科学管理,指导患者掌握糖尿病综合防治知识与技能已迫在眉睫。

其他文献
在我市实施医疗保险改革初期,上海市企事业单位内部医疗机构(以下简称内部医疗机构)作为提供基本医疗服务的重要组成部分纳入医疗保险联网结算.通过几年的运行,内部医疗机构取得了一定成绩,但同时也存在一些问题,特别是随着计划经济向市场经济的转换,内部医疗机构生存和发展面临较大的挑战.在此就其运行情况做一回顾,并对今后的发展趋势进行探讨。
期刊
医院发展目前面临国家社会工作人才队伍建设的政策机遇.党的十六届六中全会决议提出"建设宏大的社会工作人才队伍"的任务,2006年原人事部、民政部印发<社会工作者职业水平评价暂行规定>和<助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法>,我国社会工作不再停留于理论研究、高校教学和个别地方、机构局部试验探索,开始进入职业化、专业化、制度化建设阶段.2007年卫生部人事司按照中央组织部要求开展调查研究,着
期刊
区级疾病预防控制中心(简称疾控中心)对社区卫生服务中心(简称社区卫生中心)的培训和指导是其主要功能之一.随着社区卫生改革的深入,社区卫生中心的人员结构和功能发生了很大变化,全科医师和护士已逐渐参与到公共卫生工作中来,社区卫生中心对疾控中心的培训指导需求也发生了相应的改变[1]。
期刊
简述了绩效考评在卫生服务领域中的应用,分析了我国社区卫生服务机构岗位绩效考评中存在的问题,提出基于工作分析的社区卫生服务机构岗位绩效考核构想,建议采取"业绩+技能+态度+工作强度"的绩效考核模式,在工作分析的基础上,编制社区卫生服务机构中医、护、防等各类卫生服务人员的工作说明书,并制定有针对性的岗位绩效考核体系,从而真正提高社区卫生服务机构岗位绩效,使社区卫生服务能够满足社区居民不断变化的卫生需求
2008年12月21日,“中国医院改革与发展高层论坛(2008)”暨“华中科技大学同济医学院医院管理与发展研究中心”成立大会在湖北武汉隆重举行。卫生部医政司、医疗服务监管司等有关部门的领导,湖北省卫生厅和部分省市卫生行政部门的领导,国家自然科学基金委员会、澳大利亚驻华使馆代表,北京大学等部分高校和研究机构的专家、学者,北京大学人民医院、解放军总医院、同济医学院附属同济医院、协和医院等医院代表共40
期刊
2008年的北京奥运会是中华民族的百年期盼,为中国尤其是北京带来巨大发展机遇,也对首都的医疗卫生事业提出了更高的要求.医院管理如何体现绿色奥运、科技奥运和人文奥运的宗旨,如何展示奥运会更高、更快、更强的精神,抓好医院内涵建设是关键.团队和团队成员的学习能力、自我超越、共同愿景、创新合作能力和系统思考能力,是组织持续发展的内在动力,也是学习型组织的突出特点[1]。
期刊
20世纪90年代西方发达国家在教育领域实施全程质量管理,我国许多高校也对教学质量监控活动进行探讨和实践.在这种背景下,我院就如何提高临床教学质量进行了大胆的探索和研究,结合我国高等临床医学教育的特点和我院教学实践,立足实际,构建符合自身发展的教学质量监控体系,以保障教学质量的提高。
期刊
期刊
医疗纠纷上升的趋势已成为社会关注的热点.医疗纠纷的增加有多方面的原因,医患沟通不足、医生履行告知义务不充分及患者的理解不到位是其中之一[1].这些现象在手术科室的医疗过程中尤为突出,如何减少和预防手术科室医疗纠纷成为医疗机构所面临的重要问题。
期刊
介绍了医院在北京奥运会医疗保障工作中承担的任务和特点,总结了医院在执行任务过程中的实践经验,包括树立全院一盘棋思想,合理安排阶段任务,认真处理好四个关系等,认为医疗机构要抓住承担国际大型活动医疗保障任务的机遇,推进自身发展,提升自身形象,应树立标准化管理理念,加强规范化行医管理,提高品牌营销意识。