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文章结合当前大多数高校财务人员的素质状况，分析了提高高校财务人员素质的必要性。根据人力资源管理理论和管理会计相关理论，进一步探讨了提升高校财务人员素质的途径。高校和财务人员要共同努力，营造相关氛围，加强道德建设，重视大数据时代的创新能力培养，同时做好内部控制和风险防控工作，将提升高校财务人员素质作为一项系统工程，为管理会计理念在高校的推广奠定坚实的基础。