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企业运作中,安排员工休息日加班是一个普遍存在的现象.但是加班后,选择何种方式进行消解,各种消解方式会产生何种效果,是人力资源管理中不得不面对的课题.文章通过对加班规定的法律精神解读,对加班后消解方式的选择及其效果进行了初步探讨.
员工加班后的人力资源政策选择初探
【摘 要】
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企业运作中,安排员工休息日加班是一个普遍存在的现象.但是加班后,选择何种方式进行消解,各种消解方式会产生何种效果,是人力资源管理中不得不面对的课题.文章通过对加班规定
【机 构】
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广深珠高速公路有限公司,广东,东莞,523925
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2010年14期
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