什么是最好的工作？得到和付出形成巨大的反差。
　　
　　美国人最爱“最好的工作”
　　半年前，澳大利亚昆士兰旅游局向全球发起了招聘，寻找一名“岛屿看护员”，并把守岛工作称之为“世界上最好的工作”。这份工作收到了大约3万份申请！1：30000。还有哪份工作受到过如此多人的亲睐？
　　


　　这其实是个旅游市场的营销策划，目的是为了推广澳大利亚的旅游资源，和慈善无关。
　　澳大利亚旅游局的沈俐说，整个工作中最辛苦的部分，就是必须在每日游玩之后，通过博客等途径向外界展示一天的经历。不过，对于性格外向、热衷于和别人分享的人来说，这本来就是他们最喜欢做的事情。
　　也正是如此，在旅游局对工作者的要求中，有提到那应该是一个性格外向、开朗、热情的家伙。
　　在最后统计的结果中，参与竞聘的选手当中，美国人最多——热情开朗的美国人最容易被这样的工作吸引。
　　“我当时就预判到，参选的应该是美国人比较多。美国人天生喜欢表达自己。”沈俐说。
　　
　　稀缺性的工作环境无可替代
　　如此“明目张胆”地宣称自己能提供世界上最好的工作，澳大利亚昆士兰旅游局凭什么这么有底气？
　　沈俐说，每个人对“最好的工作”的定义肯定都不一样，但是，在进行项目策划时，他们首先想到的是，一旦提到“最好的工作”，人们一定最关心收入和工作环境。而这两项，难不倒旅游局。
　　“我们立刻联想到澳大利亚境内丰富的自然资源，因为我们有具备唯一性、稀缺性的旅游景点和体验，我们的旅游景点丰富，是世界自然遗产，知名度也足够，这些有很大的吸引力。”沈俐说。
　　没错，除了海岛上的服务生们，还有谁能一边面对无敌海景，一边说，其实，我是在工作。
　　更何况，和海岛服务人员不同，作为岛屿看护员，最主要的工作，是体验当地的旅游资源。
　　
　　沈俐*澳大利亚昆士兰旅游局中国市场经理
　　
　　《风尚周报》：对于“最好的工作”的得主，你们如何考量他的工作？
　　沈俐：他要通过网络每天向我们报告，他去了什么地方，拍了什么照片，进行了哪些体验，然后还要接受不定时的媒体采访。
　　《风尚周报》：对你个人来说，什么样的工作是最好的？
　　沈俐：对我自己来说，符合个人兴趣爱好是最重要的。一份长远的工作，要符合你的兴趣，和你人生的追求一致。反而薪水或者其他方面并不是我最看重的。
　　《风尚周报》：从公司角度来看，什么样的公司能够提供最好的工作？
　　沈俐：从我本人来讲，我一直在西方公司工作，我习惯西方的管理模式，注重个人空间、自主性。而且市场推广这样的工作重视创造力。