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现代医院作为服务型的公益部门,其借助特殊的形式在市场竞争中逐渐完善发展。随着市场竞争机制的不断变革,医院需要寻找到更有效强大自己的路径,此时绩效考核管理作为科学有效的管理手段,在医院管理运转中发挥至关重要的作用。该文全面依托平衡记分卡理论,研究医院绩效考核体系的具体构建。
基于平衡计分卡的现代医院绩效考核体系探究
【摘 要】
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现代医院作为服务型的公益部门,其借助特殊的形式在市场竞争中逐渐完善发展。随着市场竞争机制的不断变革,医院需要寻找到更有效强大自己的路径,此时绩效考核管理作为科学有
【机 构】
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四川省德阳市人民医院
【出 处】
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中国卫生产业
【发表日期】
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2017年24期
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