【摘 要】
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目的调查常规护理单元办公护士、责任护士、治疗护士三种主要职责护士护理中断事件（NI）的现状，并分析引起NI的原因，为NI的干预提供数据支持。方法调查2018年12月3—7日武汉市某三甲医院6个科室的办公护士、责任护士、治疗护士各1名，共计18名护士在临床护理工作中发生的NI，采用临床护理不良事件调查登记表，分析NI的来源、发生频率、结局及其影响因素。结果对本院6个科室18名护士进行观察，每名护士的
【机 构】
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华中科技大学同济医学院公共卫生学院流行病学教研室，武汉 430030；中部战区武汉总医院消化内科，武汉 430070,中部战区武汉总医院消化内科，武汉 430070,华中科技大学同济医学院公共卫生学院
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目的调查常规护理单元办公护士、责任护士、治疗护士三种主要职责护士护理中断事件（NI）的现状，并分析引起NI的原因，为NI的干预提供数据支持。
方法调查2018年12月3—7日武汉市某三甲医院6个科室的办公护士、责任护士、治疗护士各1名，共计18名护士在临床护理工作中发生的NI，采用临床护理不良事件调查登记表，分析NI的来源、发生频率、结局及其影响因素。
结果对本院6个科室18名护士进行观察，每名护士的观察时长80 h，共计发生NI 10 112次，发生率为7.02次/h，每人（6.90±1.90）次/h。办公护士NI发生4 647次，每人（9.68±1.05）次/h；治疗护士组的NI发生1 807次，每人（3.70±1.52）次/h；责任护士组的NI发生3 658次，每人（7.62±1.77）次/h，三组护士NI发生次数差异有统计学意义（P<0.01）。发生NI主要因素是环境、家属。NI结局以消极型为主（占90.1%，9 108/10 112），三组护士NI结局比较，差异具有统计学意义（P<0.01），NI消极型最主要的类型是增加工作量（占60.4%，5 500/9 108），其次是暂停当前工作（占28.4%，2 586/9 108），三组护士NI消极型结局类型比较，差异具有统计学意义（P<0.01）。
结论临床NI发生原因众多，发生率高，其结局以消极型为主，不同职责护士中断事件发生率不同，应采取针对性干预措施；NI消耗人力资源，埋下护理不良事件隐患，护士应提高对NI感知，护理管理层应从系统层面进行干预，降低NI发生，保障患者安全。
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