【摘 要】
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我国就业制度的改革发展历程主要分为五个阶段:(一)1949年—1978年:这一阶段主要特点是,与传统的计划经济体制相适应,实施由政府“统包统配”、高度计划与集中的劳动
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我国就业制度的改革发展历程主要分为五个阶段:(一)1949年—1978年:这一阶段主要特点是,与传统的计划经济体制相适应,实施由政府“统包统配”、高度计划与集中的劳动
The reform and development of the employment system in our country are mainly divided into five stages: (1) 1949-1978: The main features of this stage are that it is compatible with the traditional planned economy and implemented by the government with “unification and integration” , Highly planned and concentrated work
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