Z型组织理论对银行人力资源管理的启示

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Z型组织理论是由美国日裔学者威廉·大内(William Ouchi)在1981年出版的一书中提出来的.rnZ型组织理论的基本观点认为,一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密,因此主张以坦白、开放、沟通作为基本原则来实行“民主管理”.
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