人力资源管理中的问题及对策

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在中国经济快速发展的今天,民营企业、私营企业也在我国快速的成长并飞速发展.伴随着新时代的到来,人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用,人力资本已超过物质资本和自然资本,成为最主要的生产要素和社会财富,成为经济、财富增长的源泉.本文分析企业在用人机制、员工培训、员工激励以及约束、人才去留等方面存在的问题,提出了相应的发展对策.
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