论文部分内容阅读
本文根据我国人事档案管理的理论与实践现状,梳理分析人事档案现代化管理的模式,本文提出最大限度地使传统的人事档案手工管理向数字化、多媒体化、网络化等现代化模式转变.计算机、多媒体及网络技术以其存储数量大,占用面积小,检索速度快,交互式传输、异地查阅、资源共享等优势成为实现人事档案社会化管理的现代化手段.