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劳动保护工作关系到职工的生命安全和健康,是企业发展的保障。作为基层工会工作者,一方面要让职工明晰劳动保护工作的意义,另一方面还要在工作中不断发现问题,如基层劳动保护机构的设立、监督不力、激励机制不全等。通过合理的建议,在意识培养、机构设置、活动开展、灵活监督等方面出谋划策,使企业劳动保护工作真真切切地落到实处。