那天，我凭着多年的车板技术，在中山大涌镇考进了一家制衣厂车板，当时商谈的工资每月保底薪1000元，伙食、住宿、水电费加起来总共一天扣3元，这样，工资就固定在每月910元。
　　上班的第三天下午5点钟的时候，主管阿英走到我的车位前轻声说：“王春阳，有点小事，你过来一下。”
　　我想把手头上的工序做好了再过去，后来，竟把主管叫我的事给忘到了脑后。主管又走过来时，我才想起来，连忙向他微笑，并表示歉意。没等我开口，她已来到我身边，拿起我刚做好的货左瞧右看，终于如她所愿，找到了一处跳线。她把声音压得很低，但十分强硬：“这样怎么行？你做不好的，不要做了。”我刚想解释，她已怒气冲冲地走开了。看来，我明天又要去找厂了。我心里想着，等待吃“炒鱿鱼”。
　　十几分钟后，组长过来吩咐我把工具收齐交上去，说我不适合在这里做。工具交完之后，组长开口了，说：“你上班只有三天，是没有工资的，吃老板的住老板的，还有水电费伙食费都不够扣。”
　　我知道，肯定是主管阿英不同意给工资，组长是没有这个权利的，他只不过是奉命行事罢了。听他这语气，我与他们论理也只是白费口舌，说不定会被保安赶出来。我来到人事部办理离厂手续，以为人事部该有通情达理的人吧，于是向她们提起了该发工资的事。话音未落，人事部一个女子抢着说：“三天工资还要，你水费电费都不够扣……”啰嗦了一大堆，根本不由别人开口。
　　拿着放行条，在走出宿舍门的时候，宿舍保安问我：“你什么时候来领工资？”
　　我遗憾地回答：“他们不给工资。”
　　“做一天就有一天的工錢嘛，怎么没有？”保安的一句话听得我心里暖烘烘的，让我有了坚定的信心去找劳动局。
　　劳动局了解情况后，在他们的帮助下，我终于拿回工作了三天的工资——90元。
　　这件事告诉了我，我们外出打工不能变得软弱可欺，在我们的利益受到侵害的时候，应该勇敢地拿起法律的武器保护自己。