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大学生就业促进工作是项系统工程,文章指出当前高校的就业指导课程体系不够完善,师资力量不足;缺少长期积累,实际指导意义小;专业人员配备不够,缺少个性化指导.同时,文章结合企业岗位的胜任力要求,建议课程应该分理论讲授与实际应用两部分.理论讲授应请不同领域的人来讲,并注意引入案例,结合多学科知识进行,而实际应用部分强加情境模拟、职业心理测验和实际接触用人单位等.