基于管理心理学下的企业人力资源管理工作探析

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随着我国经济的飞速发展,企业与企业之间的竞争越来越强,所以企业要不断提高自身实力,在复杂的市场中站稳脚跟.人力资源作为企业发展的强大动力,对企业生产力的提高有着决定性影响,所以企业要注重对人力资源的管理,从多个角度入手,进一步优化人力资源结构,强化企业软实力.本文从管理心理学角度入手,对企业人力资源管理工作进行剖析,并提出了一些方法.
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