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以我国沪深A股上市公司为样本,选取了2006-2014年数据制成非平衡面板数据,运用两步法检验了公司治理参与主体管理者的非理性行为。研究发现：管理者的过度自信行为会对公司治理绩效产生负面影响,而非国有上市公司中这一现象更加显著。
管理者过度自信对公司治理绩效影响研究
【摘 要】
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以我国沪深A股上市公司为样本,选取了2006-2014年数据制成非平衡面板数据,运用两步法检验了公司治理参与主体管理者的非理性行为。研究发现：管理者的过度自信行为会对公司治理
【机 构】
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安徽工业大学商学院
【出 处】
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安徽工业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2015年5期
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