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人力资源是对人的管理,是国计民生、构建和谐社会的基础,随着人们生活水平的提高,人们对公共服务的服务水平也提出了更高的要求,这对人力资源公共服务标准化建设也提出了要求。本文我们将从人力资源公共服务标准化建设的必要性、重要性出发,对如何进行人力资源公共服务标准化建设进行探讨分析,以期更好的促进我过人力资源公共服务标准化建设,有效提高我国公共服务机构服务水平。