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春满征程红旗展，万绿丛中赏春妍。走红旗路，铸红旗魂，圆红旗梦。为什么战旗美如画？英雄的鲜血染红了它！为什么大地春常在？英雄的生命开鲜花！几经风雨后，红旗依旧鲜艳，山河如此多娇。
齐鲁大地，人杰地灵，几千年来，积淀了深厚的文化底蕴。齐鲁文化闪烁着耀眼光芒，成为一道靓丽风景线。根植在这片文化沃土，在山东国防科技工业战线，山东红旗机电集团（原山东红旗机械厂）是一面不倒的旗帜。
它从诞生至今，以强军报国为己任，以国家发展大局为重，历经重重艰难困阻，特别是经过破产重组的严峻考验，奋力拼搏，改革创新，自强不息，经过几代人近五十年的辛勤耕耘，精心打造以“红旗路、红旗魂、红旗梦”为核心的企业文化，从走进深山到搬迁进城，再到崛起滨海，历经三次艰苦创业，走出了一条独具红旗特色的军工文化建设之路，舞出了一片军工文化助力强军富民的新天地。
责任担当：走好红旗路
历史的年轮，回溯到1970年。根据中央关于三线建设重大战略决策，第一代红旗人在“备战备荒为人民，好人好马上三线”的时代号召下，打起简单的背包，跋山涉水，从祖国的四面八方汇聚到革命老区沂蒙山，在茫茫深山，扎下营地，开始了工厂的建设。
他们中有各行业抽调的精英骨干，有大城市刚刚毕业的优秀青年，有刚刚复员的解放军战士，红旗机械厂建设者们为共和国国防建设事业作出不可磨灭的贡献。他们献出了青春热血、献出了终身、献出了子孙后代，更有人长眠在这片曾经挥洒过汗水泪水、甚至血水的大山深处。在没有一问厂房、一台机器的山沟里，打山洞、架电线、盖厂房、安设备，劈山修路，挖沟埋管……往日寂静的山沟，红旗招展，号子整齐，歌声嘹亮，热火朝天。没有条件，创造条件，没有图纸，边设计边施工，实现了当年建厂、当年试制、当年投产的任务目标，受到了上级主管机关的表彰。山东红旗机械厂诞生了。
建成后的山東红旗机械厂横跨一座山梁，肩挑两个山沟，山梁开凿出两个横穿的山洞，东临大沙河。生产区域由7个生产车间、1个工装模具车间、1个机动设备科等组成，另有总成品库区和验收靶场。生活区分为一区（北沟）、二区（王庄、车队）、三区（南沟），同时建有职工子弟学校、职工医院、招待所、职工俱乐部、后勤大院等生活服务机构和设施，基本保证了当时生产生活需要，职工人数最多时达到2300人。
“让毛主席睡好觉”是三线建设最经典的口号，“靠山、隐蔽、分散”是三线建设主要原则。“简陋、艰苦、匮乏”是建设者工作生活环境的生动写照，“牺牲、奉献”是军工精神的主旋律。“特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗、特别能奉献”是红旗精神的实质，是红旗文化精髓，它由第一代红旗人在那火热的年代中凝结，在青葱的岁月中升华。如今，伴随民族复兴号角吹响，伴随着文化复兴的汹涌大潮，伴随新一代红旗人脚步的不停追寻和上下求索，红旗精神融入新时代特征，并将鼓舞着一代代红旗人不断开拓前行。
坚定红旗路，凝聚红旗魂，圆我红旗梦！这就是红旗机电的文化核心和灵魂，是红旗机电不断战胜困难，取得胜利的利器！
激情岁月 铸就红旗魂
上世纪70年代建厂初期到80年代中期，是山东红旗机电集团历史上最荣光的岁月，也是红旗魂凝聚成形的重要时期。近20年来，红旗人在大山深处默默耕耘，满怀“军工报国”、“献了青春献子孙”的特殊情怀，为国家“三线”建设作奉献。从1971年正式批量生产到1985年上级不再下达生产计划的15年问，红旗厂的生产供应有力地支援了部队武器装备的配备。
这期间经历了山东红旗机械厂从无到有的建设历程，经历了主要产品从试制到规模化生产的过程，经历了西南边境作战，红旗厂产品首次用于战争，并受到前线将士好评。那段岁月，红旗人的心是火热的，脸上是荣耀的笑，胸中充满自豪。那段岁月，红旗精神得以凝结升华，“红旗、奉献、报国”成为红旗人的精神支撑，成为红旗文化的深厚底蕴，成为红旗人的军工精神基因。“红旗魂”激励着一代代红旗人奋行，前进。魂不灭、旗不到。“红旗”本身含义是红色旗帜，象征着前进和胜利，也象征着先进。红旗指处，所向披靡，无往不胜。
自上世纪80年代中期开始，随着形势变化，中国进入深刻变革时代。包括军工厂在内的国有企业调整转型，常规武器弹药生产企业首当其冲。实施“军转民”战略，走市场经济之路，并非易事。原有生产线都是为军品而建，转产民品很难很难！地处深山、交通不便，生产成本居高不下，参与市场竞争谈何容易？军品停产，开工不足，子女如何安置？深山才三日，世上已千年。经济大潮冲击下，人心思变，出山心切。红旗还能扛多久？严峻的选择摆在红旗人眼前。“搬迁？找死！不搬？等死！”有人这样说。在困难面前退后，不是红旗人的风格。这是一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗、特别能奉献”的队伍，魂是“红旗、奉献、报国”。红旗人没有犹豫观望，迅速统一思想，坚定要走的道路，突围、出山、进城。明确思路，坚定方向。没有国家拨款，工厂自筹资金。1988年开始在山东潍坊开工建设新厂，开始建厂史上第二次创业。从选址、开设窗口，到1994年12月全部完成搬迁任务，历时近六年。除保留部分军工生产能力外，全体职工家属实现进城生活的愿望，红旗开启了新篇章。
由于工厂整建制搬迁带来的沉重债务负担，加上老军工企业沉重的历史包袱，企业搬迁后负债累累，举步维艰、连年亏损，职工的工资收入很低。在这种情况下，中国兵器工业集团公司决定对山东红旗机械厂实施破产重组。曾经的国之骄子国有军工“大三线”企业要破产？阻力有多大！问题何其多！靠着红旗永不倒的心劲，靠着红旗精神的鼓舞，靠着红旗魂的凝聚，红旗厂的干部职工服从国家大局，听从党的指挥，经过阶段性剧烈阵痛，于2002年4月正式进入法定破产程序，8月完成清算，9月重组注册新公司，10月“山东红旗机电有限公司”挂牌成立。
公司成立后，以李成玉同志为董事长、总经理、党委书记的领导班子大胆改革，转换经营机制，深化三项制度改革，积极开发民品，坚定军民结合、协调发展道路，以红旗精神凝聚人心，以奉献报国的豪情面对压力。破产前，我们是军工人；重组后，我们还有军工魂！红旗厂破产了，红旗精神没有破产，红旗文化不能丢，红旗站着永不倒，成为红旗人永远的信念。企业重组后，实现当年盈利，扭转多年亏损的局面。 随着企业不断发展，原有厂区无论是工房还是设备，逐渐不能适应生产发展需要。为寻求更大发展空间，按照国家环渤海经济带发展战略和潍坊市退城进园政策，公司自筹资金在潍坊滨海经济开发区征地250亩，建设新厂区和员工宿舍楼。2008年9月完成搬迁滨海，实现出山、进城、亲海的三步跨越。2012年，公司再次在滨海开发区征地60亩，与日本鹤见株式会社合资合作，成立“山东鹤见红旗环境科技有限公司”，专门生产环保设备污泥脱水机，该产品已远销十多个国家和地区。2009年销售收入首次过亿元，2013年销售收入突破两亿元，员工收入连年提高。为做大做强红旗机电，民用产品农业机械先后开发中耕机、田园管理机、割草机、水稻插秧机等系列产品，年产量最高时达到2万台。为加强军品科研开发工作、实现集团化运营、树立企业外部形象，公司投资3000多万元在潍坊寒亭购置科技楼，设立集团总部，2015年5月正式入驻。改制后，经过15年团结奋斗，生产经营已形成“以军为主、军民结合”的格局，经济效益不断提高，企业迈进集团化发展轨道。
文化引领 圆了红旗梦
为强军报国，完成国家任务，红旗机电集团以“红旗路、红旗魂、红旗梦”为核心打造企业文化，把红旗文化融入企业生产经营和管理中，渗透到每个员工心中，使之成为行为规范和精神动力。集团公司党政工团齐抓共管，不断采取许多有效措施。几年来，集团公司党委以党支部标准化为抓手，通过开展党支部“五个好”党员“五带头”评优树先活动，教育动员全体党员继承发扬“把一切献给党”的兵工精神，永远听党的话。参加全省国防工业思想政治工作研究会活动，撰写上报军工文化题材论文并多次获奖。集团公司2015年制定了《企业文化建设纲要》，企业管理部全面负责企业文化建设部署落实，2016年推动实施《企业文化建设五年规划》，组织征集企业理念活动，确定“红旗机电，我们一直在超越”為企业文化宣传标志性口号；每年组织书画摄影展，弘扬企业文化，丰富员工文化生活。工会组织积极组织送温暖活动，帮助救济困难职工，每年开展群众文艺体育活动，丰富职工业余生活，保持当年在军工厂文体生活开展出色的特点，保持发扬军工特色，传承红旗精神。团委成立青年义务志愿服务队，经常开展学雷锋活动。2014年12月，经过广泛发动和全面推进，公司通过精神文明建设单位达标现场验收，被山东省直属机关文明办授予“精神文明单位”荣誉称号。实践证明：“红旗机电”要做大做强，建成集团化上市公司，大力弘扬军工文化，进一步提升企业核心竞争力和软实力。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，红旗在火红年代诞生，经历改革开放浴火重生，现已立稳脚跟、迎风展开、尽展风采。我们相信，在兵工精神激励下，在军民融合发展的时代舞台上，红旗一定会更加鲜艳、高高飘扬！
（作者：山东红旗机电集团董事长、党委书记）
齐鲁大地，人杰地灵，几千年来，积淀了深厚的文化底蕴。齐鲁文化闪烁着耀眼光芒，成为一道靓丽风景线。根植在这片文化沃土，在山东国防科技工业战线，山东红旗机电集团（原山东红旗机械厂）是一面不倒的旗帜。
它从诞生至今，以强军报国为己任，以国家发展大局为重，历经重重艰难困阻，特别是经过破产重组的严峻考验，奋力拼搏，改革创新，自强不息，经过几代人近五十年的辛勤耕耘，精心打造以“红旗路、红旗魂、红旗梦”为核心的企业文化，从走进深山到搬迁进城，再到崛起滨海，历经三次艰苦创业，走出了一条独具红旗特色的军工文化建设之路，舞出了一片军工文化助力强军富民的新天地。
责任担当：走好红旗路
历史的年轮，回溯到1970年。根据中央关于三线建设重大战略决策，第一代红旗人在“备战备荒为人民，好人好马上三线”的时代号召下，打起简单的背包，跋山涉水，从祖国的四面八方汇聚到革命老区沂蒙山，在茫茫深山，扎下营地，开始了工厂的建设。
他们中有各行业抽调的精英骨干，有大城市刚刚毕业的优秀青年，有刚刚复员的解放军战士，红旗机械厂建设者们为共和国国防建设事业作出不可磨灭的贡献。他们献出了青春热血、献出了终身、献出了子孙后代，更有人长眠在这片曾经挥洒过汗水泪水、甚至血水的大山深处。在没有一问厂房、一台机器的山沟里，打山洞、架电线、盖厂房、安设备，劈山修路，挖沟埋管……往日寂静的山沟，红旗招展，号子整齐，歌声嘹亮，热火朝天。没有条件，创造条件，没有图纸，边设计边施工，实现了当年建厂、当年试制、当年投产的任务目标，受到了上级主管机关的表彰。山东红旗机械厂诞生了。
建成后的山東红旗机械厂横跨一座山梁，肩挑两个山沟，山梁开凿出两个横穿的山洞，东临大沙河。生产区域由7个生产车间、1个工装模具车间、1个机动设备科等组成，另有总成品库区和验收靶场。生活区分为一区（北沟）、二区（王庄、车队）、三区（南沟），同时建有职工子弟学校、职工医院、招待所、职工俱乐部、后勤大院等生活服务机构和设施，基本保证了当时生产生活需要，职工人数最多时达到2300人。
“让毛主席睡好觉”是三线建设最经典的口号，“靠山、隐蔽、分散”是三线建设主要原则。“简陋、艰苦、匮乏”是建设者工作生活环境的生动写照，“牺牲、奉献”是军工精神的主旋律。“特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗、特别能奉献”是红旗精神的实质，是红旗文化精髓，它由第一代红旗人在那火热的年代中凝结，在青葱的岁月中升华。如今，伴随民族复兴号角吹响，伴随着文化复兴的汹涌大潮，伴随新一代红旗人脚步的不停追寻和上下求索，红旗精神融入新时代特征，并将鼓舞着一代代红旗人不断开拓前行。
坚定红旗路，凝聚红旗魂，圆我红旗梦！这就是红旗机电的文化核心和灵魂，是红旗机电不断战胜困难，取得胜利的利器！
激情岁月 铸就红旗魂
上世纪70年代建厂初期到80年代中期，是山东红旗机电集团历史上最荣光的岁月，也是红旗魂凝聚成形的重要时期。近20年来，红旗人在大山深处默默耕耘，满怀“军工报国”、“献了青春献子孙”的特殊情怀，为国家“三线”建设作奉献。从1971年正式批量生产到1985年上级不再下达生产计划的15年问，红旗厂的生产供应有力地支援了部队武器装备的配备。
这期间经历了山东红旗机械厂从无到有的建设历程，经历了主要产品从试制到规模化生产的过程，经历了西南边境作战，红旗厂产品首次用于战争，并受到前线将士好评。那段岁月，红旗人的心是火热的，脸上是荣耀的笑，胸中充满自豪。那段岁月，红旗精神得以凝结升华，“红旗、奉献、报国”成为红旗人的精神支撑，成为红旗文化的深厚底蕴，成为红旗人的军工精神基因。“红旗魂”激励着一代代红旗人奋行，前进。魂不灭、旗不到。“红旗”本身含义是红色旗帜，象征着前进和胜利，也象征着先进。红旗指处，所向披靡，无往不胜。
自上世纪80年代中期开始，随着形势变化，中国进入深刻变革时代。包括军工厂在内的国有企业调整转型，常规武器弹药生产企业首当其冲。实施“军转民”战略，走市场经济之路，并非易事。原有生产线都是为军品而建，转产民品很难很难！地处深山、交通不便，生产成本居高不下，参与市场竞争谈何容易？军品停产，开工不足，子女如何安置？深山才三日，世上已千年。经济大潮冲击下，人心思变，出山心切。红旗还能扛多久？严峻的选择摆在红旗人眼前。“搬迁？找死！不搬？等死！”有人这样说。在困难面前退后，不是红旗人的风格。这是一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗、特别能奉献”的队伍，魂是“红旗、奉献、报国”。红旗人没有犹豫观望，迅速统一思想，坚定要走的道路，突围、出山、进城。明确思路，坚定方向。没有国家拨款，工厂自筹资金。1988年开始在山东潍坊开工建设新厂，开始建厂史上第二次创业。从选址、开设窗口，到1994年12月全部完成搬迁任务，历时近六年。除保留部分军工生产能力外，全体职工家属实现进城生活的愿望，红旗开启了新篇章。
由于工厂整建制搬迁带来的沉重债务负担，加上老军工企业沉重的历史包袱，企业搬迁后负债累累，举步维艰、连年亏损，职工的工资收入很低。在这种情况下，中国兵器工业集团公司决定对山东红旗机械厂实施破产重组。曾经的国之骄子国有军工“大三线”企业要破产？阻力有多大！问题何其多！靠着红旗永不倒的心劲，靠着红旗精神的鼓舞，靠着红旗魂的凝聚，红旗厂的干部职工服从国家大局，听从党的指挥，经过阶段性剧烈阵痛，于2002年4月正式进入法定破产程序，8月完成清算，9月重组注册新公司，10月“山东红旗机电有限公司”挂牌成立。
公司成立后，以李成玉同志为董事长、总经理、党委书记的领导班子大胆改革，转换经营机制，深化三项制度改革，积极开发民品，坚定军民结合、协调发展道路，以红旗精神凝聚人心，以奉献报国的豪情面对压力。破产前，我们是军工人；重组后，我们还有军工魂！红旗厂破产了，红旗精神没有破产，红旗文化不能丢，红旗站着永不倒，成为红旗人永远的信念。企业重组后，实现当年盈利，扭转多年亏损的局面。 随着企业不断发展，原有厂区无论是工房还是设备，逐渐不能适应生产发展需要。为寻求更大发展空间，按照国家环渤海经济带发展战略和潍坊市退城进园政策，公司自筹资金在潍坊滨海经济开发区征地250亩，建设新厂区和员工宿舍楼。2008年9月完成搬迁滨海，实现出山、进城、亲海的三步跨越。2012年，公司再次在滨海开发区征地60亩，与日本鹤见株式会社合资合作，成立“山东鹤见红旗环境科技有限公司”，专门生产环保设备污泥脱水机，该产品已远销十多个国家和地区。2009年销售收入首次过亿元，2013年销售收入突破两亿元，员工收入连年提高。为做大做强红旗机电，民用产品农业机械先后开发中耕机、田园管理机、割草机、水稻插秧机等系列产品，年产量最高时达到2万台。为加强军品科研开发工作、实现集团化运营、树立企业外部形象，公司投资3000多万元在潍坊寒亭购置科技楼，设立集团总部，2015年5月正式入驻。改制后，经过15年团结奋斗，生产经营已形成“以军为主、军民结合”的格局，经济效益不断提高，企业迈进集团化发展轨道。
文化引领 圆了红旗梦
为强军报国，完成国家任务，红旗机电集团以“红旗路、红旗魂、红旗梦”为核心打造企业文化，把红旗文化融入企业生产经营和管理中，渗透到每个员工心中，使之成为行为规范和精神动力。集团公司党政工团齐抓共管，不断采取许多有效措施。几年来，集团公司党委以党支部标准化为抓手，通过开展党支部“五个好”党员“五带头”评优树先活动，教育动员全体党员继承发扬“把一切献给党”的兵工精神，永远听党的话。参加全省国防工业思想政治工作研究会活动，撰写上报军工文化题材论文并多次获奖。集团公司2015年制定了《企业文化建设纲要》，企业管理部全面负责企业文化建设部署落实，2016年推动实施《企业文化建设五年规划》，组织征集企业理念活动，确定“红旗机电，我们一直在超越”為企业文化宣传标志性口号；每年组织书画摄影展，弘扬企业文化，丰富员工文化生活。工会组织积极组织送温暖活动，帮助救济困难职工，每年开展群众文艺体育活动，丰富职工业余生活，保持当年在军工厂文体生活开展出色的特点，保持发扬军工特色，传承红旗精神。团委成立青年义务志愿服务队，经常开展学雷锋活动。2014年12月，经过广泛发动和全面推进，公司通过精神文明建设单位达标现场验收，被山东省直属机关文明办授予“精神文明单位”荣誉称号。实践证明：“红旗机电”要做大做强，建成集团化上市公司，大力弘扬军工文化，进一步提升企业核心竞争力和软实力。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，红旗在火红年代诞生，经历改革开放浴火重生，现已立稳脚跟、迎风展开、尽展风采。我们相信，在兵工精神激励下，在军民融合发展的时代舞台上，红旗一定会更加鲜艳、高高飘扬！
（作者：山东红旗机电集团董事长、党委书记）