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分析阐述了组织气候的概念,归纳图书馆组织气候的含义,并提出深入调查图书馆员工的心理需求和共同愿景,提升员工的满足感,使馆员树立积极正确的价值观;以现代图书馆理念为指导,营造现代图书馆的管理风格;确立积极有效的沟通路径,有效的解决与处理组织冲突,发展良好的人际关系等营造现代图书馆组织气候的策略。
图书馆组织气候浅论
【摘 要】
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分析阐述了组织气候的概念,归纳图书馆组织气候的含义,并提出深入调查图书馆员工的心理需求和共同愿景,提升员工的满足感,使馆员树立积极正确的价值观;以现代图书馆理念为指
【机 构】
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湖北民族学院图书馆
【出 处】
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高校图书情报论坛
【发表日期】
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2012年1期
【基金项目】
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该文为2011年湖北省图工委科研基金项目（编号为2011ZD05）成果之一.
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