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员工是一个企业赖以生存的基础， 而国有企业思想政治教育工作作为企业内部管理工作的重要构成， 不仅对rn国企职工的职业生涯有着至关重要的作用， 也是国有企业健康成长、 焕发活力的重要支柱。 在中国经济发展进入新常态的背rn景下， 创新是国有企业未来发展的大势所趋， 其中包括了对人力资源管理的创新。 这篇文章主要从思想政治教育的角度， 陈rn述了目前国企员工的思想政治教育工作现状， 并在此基础上探讨了新时代背景下国企员工思想政治教育工作创新的必要性和rn一些基于企业文化的国企职工思想政治工作创新举措。