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在金融危机席卷全球的情况下，确定合理的工资水平，对我国扩大内需、保持经济的平稳运行有十分重要的作用。本文根据河北省职工工资水平相对较低、职工工资与企业内部经营者收入及企业经济发展不相适应，职工工资总额占GDP比例偏低，在初次分配中不合理、职工工资整体水平有限政府监管力度不强的现状，提出了进一步加强工会的作用、加大政府的监督和指导力度，职工工资水平的确定以最低工资为参考、职工工资水平的确定以CPI为参考的建议措施，以期在保证职工基本权益的前提下，保持我省经济的平稳运行。