构建基于成本控制的人力资源管理模式

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随着世界经济突飞猛进, 我国市场经济环境亦发生变化,人力资源在企业市场竞争中的地位日益凸显,所以,企业为了提高自身竞争实力,必须强化人力资源开发链,重视人力资源配置链,创新培训方法、增强人力资源风险意识,实现全体员工综合素质的提升,激发员工工作热情和积极性,为企业创造更多的效益.
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