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企业要在日益激烈的竞争中取得有效发展,吸引和留住人才是关键。江苏石油勘探局油田建设处坚持以人为本,着力通过打造诚信品牌、营造和谐氛围、描绘企业愿景、建立激励机制、搭建实践平台、褒奖先进典型等有效举措,吸引和留住优秀人才,从而推进企业有效发展。
企业吸引和留住人才的研究与实践
【摘 要】
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企业要在日益激烈的竞争中取得有效发展,吸引和留住人才是关键。江苏石油勘探局油田建设处坚持以人为本,着力通过打造诚信品牌、营造和谐氛围、描绘企业愿景、建立激励机制、
【机 构】
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江苏石油勘探局油田建设处
【出 处】
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安徽工业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2013年03期
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