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改革开放以来,我国保险业的人才资源作为支撑保险业改革发展的基础力量,在自身建设方面获得了长足发展。但是当前在人才队伍建设中还存在一些矛盾和问题,包括人才总量不足、流动不规范、人员整体素质不高、体制改革有待深入、考核激励约束机制不健全、教育和培训体系不能满足行业发展的需要等。只有大力实施人才战略,才能促进保险又快又好的发展。