【摘 要】
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企业一般由多个部门组成,谓之为团队,为了实现企业效益最大化,为了共同的目标,企业部门内部相互沟通协调的必要性,各部门之间协同合作的必要性尤为重要.但是在实际工作中,这
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企业一般由多个部门组成,谓之为团队,为了实现企业效益最大化,为了共同的目标,企业部门内部相互沟通协调的必要性,各部门之间协同合作的必要性尤为重要.但是在实际工作中,这种沟通和协调往往存在局限性,缺乏成员之间,部门之间的紧密协作.从而导致目标不明,效率下降.因此,如何加强协同合作,提高企业部门内部及不同部门之间的凝聚力,向心力是企业管理者需要解决的一个主要课题.
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